МЕНЮ
RU

Подведены итоги работы Фабрики идей за 2022 год

11.01.2023
Подведены итоги работы Фабрики идей за 2022 год

В течение года через «Фабрику идей» – инструмент Бизнес-системы УГМК – сотрудники предприятия подали более 3750 идей. Они были направлены на повышение эффективности и оптимизацию производственных процессов, снижение потерь, улучшение условий труда и повышение уровня промышленной безопасности. 

В декабре были подведены итоги конкурса «Идея с наибольшим экономическим эффектом - 2022». В нём победу одержала инженер по комплектации оборудования Надежда Подоплелова. Она предложила перейти с автомобильной доставки самозакрепляющейся анкерной крепи для Корбалихинского рудника на железнодорожную доставку.  Автор получил в подарок современный игровой ноутбук.

Второго места была удостоена технолог Зареченской обогатительной фабрики Альфия Ляпина. Она придумала, как сократить расход реагента в процессе флотации на 50%. Благодаря ее инициативе расход реагента цинкового купороса сократился почти до 200 грамм на тонну перерабатываемой руды. За поданную идею Альфия награждена смартфоном.

для публикации.jpg

Третье место занял машинист мельниц РОФ Ян Кувайков. Ранее предприятие несло затраты на утилизацию и перевозку полиэтиленовой тары. Ян нашел подрядчика, который стал самостоятельно забирать и утилизировать тару, благодаря чему расходы компании сократились. Автор инициативы получил в подарок смарт-часы.

В декабре на предприятии определили и самых активных авторов «Фабрики идей» за четвертый квартал 2022 года. Больше всего идей подали начальник Корбалихинского рудника Андрей Соболев (7 идей), заместитель главного инженера по производству горных работ Андрей Сердюк (4 идеи) и машинист мельниц ЗОФ Сергей Кеняйкин (3 идеи).

В номинации «Самый активный реализатор» критерием стало количество реализованных идей. Лучшими признаны: электромеханик Зареченского рудника Дмитрий Чеботарев (19 идей), заместитель начальника ТВСиК Лев Сухоруков (16 идей) и заместитель начальника АТУ Олег Шеменев (15 идей). Победители конкурса получили грамоты и денежные премии.

Фабрика идей – это система сбора и реализации идей, направленных на оптимизацию условий труда, повышение безопасности, улучшение качества, повышение производительности, снижение потерь и другое. В прошедшем году в программу трансформации был вовлечен весь коллектив компании.